拒绝种族歧视，Prada 员工将接受敏感度培训

近年来，不少时装品牌卷入种族歧视的风波。此前 Prada 就曾因推出一款全身黑色并配上鲜红色厚唇的挂件玩偶而吃了「教训」。 为了应对文化多元化的新痛点，Prada 更在去年 2 月特别成立了多元化和包容性咨询委员会。不过此事仍没完。一直以来，纽约人权委员会都在与 Prada 谈判，最终达成协议，要求 Prada 在 120 日内为员工提供敏感度培训，更要为所有纽约雇员和米兰最高管理层提供种族平等培训。不仅如此，Prada 的设计在美国出售或推出广告前，也要经过严格的审查。