保护 LGBTQ 权益，LVMH 集团美国公司签署《联合国商业行为准则》

法国奢侈品巨头 LVMH 集团美国分公司加入其欧洲成员，正式签署《联合国商业行为准则》，全面支持并保护 LGBTQ 群体权益。LVMH 集团的人力资源和协同效应执行副总裁 Chantal Gaemperle 表示：“无论是什么种族、性别或性取向，我​​们所有的员工都应该做自己，我们会全面认可他们所做出的贡献。”

今年年底，LVMH 还将推出全球培训计划，以提升员工包容度，避免无意识偏见。LVMH 集团对于性别平等、女性平权等问题一直非常重视，这通过 Louis Vuitton 女装秀场上使用变性模特 Krow Kian，以及在 B Blossom 珠宝活动中使用跨性别演员 Indya Moore 等举动就不难看出。

签署准则后 LVMH 将全面实施以下行动：

1、尊重 LGBTQ 员工、消费者和社群成员的人权。

2、消除工作场合中针对 LGBTQ 群体的歧视问题。

3、在工作中支持 LGBTQ 员工。

4、不歧视 LGBTQ 群体的消费者、供应商与分销商，并要求合作伙伴也坚守同样的行为准则。

5、在 LGBTQ 群体开展业务的社区中捍卫他们的人权。